Последнее обновление 22 июля 2020 года

Несмотря на пресловутый B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда он писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими», он вполне мог бы быть.

Подумайте об этом — листовой торт в продуктовом магазине, безжизненное исполнение «С днем ​​рождения», эластичная струнная шляпа, врезающаяся в горлышко, как струна фортепьяно, — в жизни мало вещей, столь же удручающих, как плохо выполненная офисная вечеринка по случаю дня рождения ,

Бесплатно Загрузить: Загрузить весь этот список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрого ознакомления или распечатайте для будущих дней рождения.

Кроме того, дни рождения могут быть очень напряженными. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует право на персональное празднование. Будучи офис-менеджером, культурным лидером или специалистом по кадрам, вы можете почувствовать себя обязанным сделать это.

Но с ростом вашей компании это становится все сложнее и сложнее.Более двадцати или около того сотрудников, это действительно невозможно.

По этим причинам может быть соблазнительно поднять руки и сказать «забудь об этом», и пусть празднование дня рождения отойдет на второй план. Но так не должно быть. Когда дело доходит до офисных дней рождений, немного проходит долгий путь. С небольшим планированием офисные дни рождения могут быть как легким делом, так и возможностью повысить ценность вашей компании.

Ищете ли вы какие-нибудь сюрпризы на день рождения для босса или идеи коллег на день рождения, которые понравятся всем — вы обязательно найдете здесь!

Прежде чем мы углубимся в наши лучшие идеи дня рождения в офисе, давайте быстро разберемся, почему все эти вещи дня рождения важны в первую очередь.

Культура признания

Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под вопрос необходимость празднования дня рождения в офисе вообще. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они воняют о необходимости наблюдать, как кто-то задувает свечи.

Достаточно справедливо. Но есть веская причина празднования дней рождения, и все дело в создании культуры признания.

Многочисленные исследования показали тесную связь между распознаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates за 2012 год указывается, что компании, в которых внедрены эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, получают хорошие результаты в бизнесе. Это означает более высокую доходность и лучшие позиции на рынке.

Признание означает не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и признание ваших сотрудников как людей.

Сегодняшние сотрудники (особенно тысячелетние сотрудники) надеются, что смогут быть сами по себе на работе. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и жизнью для более точной модели интеграции работы и жизни, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам узнать, что они живут своей жизнью каждый день в вашем офисе — мы рекомендуем проверить Bonusly, который предлагает автоматические бонусы за приветствие, юбилей и день рождения.

Наконец, празднование дня рождения — это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персональная заметка или подарок, которые говорят о хобби или увлечении ваших сотрудников, демонстрируют, что вы нашли время, чтобы узнать их на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.

И действительно, это не займет много времени, чтобы ваши товарищи по команде чувствовали себя особенными, заботливыми и ценными. Лорда Голдберг, экстраординарный менеджер SnackNation Vibe, уточняет:

«Из своего опыта я обнаружила, что на самом деле все члены команды хотят, чтобы их день рождения состоял в том, чтобы просто видеть, что их компания помнит свой день рождения и заботится о том, чтобы отметить их на нем» ,Даже самые маленькие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение ».

Вот наши простые советы о том, как сделать дни рождения в офисе частью культуры успешной компании.

1. Сделайте это игрой … или приключением

Ваша команда не обычна, так почему вы хотите праздновать дни рождения обычным способом?

Let’s Roam может помочь вам увеличить веселье и поднять дни рождения вашего офиса на новый уровень. Отпразднуйте виртуальные игры / викторины на тему дня рождения (этот вариант идеально подходит для удаленных команд) или выведите свою команду на улицы на празднование общегородской охоты на мусорщиков.Оба события являются на 100% уникальными и гарантируют день рождения блаженства.

Воспользуйтесь их возможностями индивидуальной настройки, чтобы персонализировать мероприятие на день рождения — покажите им, что вы заботитесь!

• Любит ли звезда дня рождения хип-хоп 90-х? Let’s Roam позаботится о том, чтобы в виртуальной игре были хип-хоп викторины 90-х годов.

• Ваш офис одержим планкой за углом? Пусть Бродит закончит вашу охоту на мусор.

Независимо от того, какой вариант вы выберете, соревнования и игры держат звезду дня рождения в центре.Команда по организации мероприятий Let’s Roam делает планирование праздников абсолютно беззаботным, поэтому вам просто нужно беспокоиться о торте.

Pro-tip: Let’s Roam предлагает лучшие виртуальные вечеринки по случаю дня рождения для работы на основе их опыта ручной работы и обеспечения того, чтобы у людей было невероятно хорошее время … даже если у вас день рождения, когда мы дома.

2. Украшение стола сюрприз

Если у вас есть стримеры, конфетти и воздушные шары (и если вы планируете мероприятия, я полагаю, вы делаете), это должно быть легко.

Время является ключевым моментом, и у вас есть несколько вариантов здесь: остаться позже и украсить вечер, прийти в офис рано или спросить коллегу, который приходит рано или опаздывает.

Я знаю, что сложно обращаться за помощью, но разве вы не находите, что большинство ваших коллег предлагают свою помощь. Возьми их на этот раз!

Когда дело доходит до сложного решения о том, какой подарок на день рождения включить в украшение стола, нам нравится идея сделать фирменный подарок. Благодаря Swag.com , вы можете дать своим офисным друзьям классные вещи, которые они хотят, , которые также имеют бренд вашей компании или другие индивидуальные проекты .

Подарки с индивидуальными темами, характерными для вашей компании, напоминают сотрудникам, что они являются частью чего-то — вашей офисной семьи.

3. Создайте собственное видео

Это немного сложнее, и вам понадобятся базовые навыки редактирования видео, чтобы вы могли его зарезервировать, поэтому вы можете зарезервировать его для членов команды с некоторым стажем.Но поверьте нам, результаты того стоят.

Идея состоит в том, чтобы создать видео, которое прославляет личность члена вашей команды и уникальный вклад в работу офиса.

Вот простая формула для получения отличного видео:

1. Придумайте список забавных вопросов, чтобы задать группу из 5-10 человек, которые хорошо знают именинника или девочку.
2. Задайте каждому человеку свои вопросы и запишите их ответы на свой телефон или видеокамеру. Важно — убедитесь, что вы проводите интервью отдельно, чтобы у людей не было возможности услышать вопросы или другие ответы заранее.Вы идете за откровенными ответами.
3. Редактировать ответы вместе с помощью программного обеспечения для редактирования видео. (iMovie хорошо работает для этого — и это бесплатно на каждом Mac!)
4. Дебютируйте видео во время совещания команды или отдела.

Вот несколько примеров вопросов, с которых можно начать:

• Что _____ наиболее известно в офисе?
• Какова была первая мысль _____, когда он проснулся этим утром?
• Если бы _____ не работал в этой компании, где бы она работала?
• Какая самая странная часть вашего первого интервью с _____?
• Если бы _____ был на необитаемом острове, какие три вещи он хотел бы с ним?

4.Сделайте его личным

Одна из самых эффективных вещей, которую вы можете сделать, — это персонализировать подарок или празднование для вашего напарника.

Почему? Потому что это показывает, что вы обращаете внимание, и что вы заботитесь не только о работе своих товарищей по команде, но и о том, кто они, как люди.

Лиза снова взвешивает:

«Если можете, сделайте это персональным для каждого члена команды. Если вы знаете, что человек любит Райана Гослинга, распечатайте его фотографии и разместите у себя на столе. Знаете, что они любят бананы? Получить тонну бананов и доставить их … одетый в банановый костюм.”

Мы недавно попробовали этот подход на генеральном директоре SnackNation Шоне Келли. Шон — уроженец Мичигандера и фанат Мичиганского футбола, поэтому на его день рождения в этом году мы удивили Шона воссозданием легендарной фигуры Мичигана на поле. У нас даже был наподобие Джима Харбо (соучредитель Энди Маккенсен в спортивном стиле знаменитого тренера Хаки и в роговой оправе) и сделанный баннер.

Конечно, это несколько экстремальный пример, но он иллюстрирует суть — персонализируйте свой праздник, чтобы ваша команда знала, что вы заботитесь.

5. Пойдите с альтернативным тортом

Давайте посмотрим правде в глаза, традиционный, глазированный торт с покрытием не идеален для офиса. Мало того, что это было сделано до смерти, но и весь этот рафинированный сахар приводит к краху энергии, убивающему производительность, вскоре после этого.

Вот несколько вариантов торта ко дню рождения, которые вы можете попробовать:

Овощной пирог — Это хорошо работает для тех товарищей по команде, которые получают здоровый пинок. Это в основном овощной поднос, замаскированный под торт.Фактор новизны делает его веселым, и это на самом деле очень приятно!

Вот вегетарианский пирог, который наша команда сделала для генерального директора SnackNation Шона Келли:

Пирог — В этом мире есть два типа людей — пирожные и пирожки. Знание того, кто есть кто в вашем офисе, принесет вам несколько важных очков.

Здоровые индульгенции — Существует так много удивительных, здоровых закусок, которые удовлетворят ваши сладкие желания, не саботируя ваши цели в области здравоохранения ИЛИ не приведут вас к серьезной аварии в течение дня.Мы говорим о таких продуктах, как Honey Stingers, батончики Caveman, органическое печенье Ginnybakes, маленькие секреты, тощий миндаль или жевательные конфеты Surf Sweets. Подарите одну из наших коробок «Здоровая снисходительность» от SnackNation Market, которая содержит ассортимент угощений с низким гликемическим индексом. Этого будет достаточно, чтобы обойти (хотя именинник или девочка могут не захотеть делиться).

Арбузный торт — Этот оригинальный торт на день рождения выглядит великолепно, имеет восхитительный вкус и абсолютно полезен для здоровья.Вот ссылка на рецепт.

6. Ежемесячные празднования

Ваша команда слишком велика, чтобы по-настоящему стать личным в их особый день? Не переживайте, это легко исправить.

В SnackNation мы обычно отмечали каждый день рождения индивидуально, с воздушными шарами, угощениями, видео — работами. Но когда наша компания перешла с примерно 20 человек на 100+ менее чем за год, мы быстро поняли, что это невозможно.

Решением стали ежемесячные праздники.Каждый месяц мы выбираем день, чтобы отпраздновать ВСЕХ людей, рожденных в этом месяце. Неважно, будет ли это начало середины или конца месяца, ключ в том, чтобы сделать его постоянным праздником.

Имейте в виду, это не обязательно должно быть какое-то безличное объявление в ваших ежемесячных руках. Вы все еще можете сделать это настоящим праздником — попробуйте приготовить особый обед или провести счастливый час. Ваши товарищи по команде оценят этот жест, и вы не будете убивать себя, пытаясь устроить вечеринку, которая останавливает шоу каждый день.

7. Измените песню

Знаете ли вы, что «С Днем Рождения вас» является интеллектуальной собственностью?

Это верно. Песня была написана школьными учителями Пэтти и Милдред Хилл в 1893 году, и до июня прошлого года издательская компания Warner / Chappell собирала лицензионные отчисления за песню на сумму 2 миллиона долларов в год.

Что с тех пор кажется сумасшедшим, давайте будем честными … почти все ненавидят эту песню.

Откажитесь от усталого старого стандарта и попробуйте что-нибудь более современное.Вот несколько песен, которые вы, возможно, захотите вместо этого исполнить серенаду своим коллегам:

Stevie Wonder — «Happy Birthday»
Этот трек великолепен, потому что, хотя у него такое же настроение, как и у вездесущего «Happy Birthday to You», он гораздо более запоминающийся ,

The Beatles — «День рождения»
На этот номер uptempo из Белого альбома ваша команда будет вечеринкой, как в 1969 году.

50 Cent — «In Da Club»
Знали ли 50, что он писал современную классику дня рождения, когда пришел с его прорывом хит «In Da Club?» Наверное, нет, но строка «Иди коротышка, это твой день рождения» сделала именно это.

NOFX — «New Birthday Song»
С такими текстами, как «С днём рождения, ты не особенный», играйте эту песню только для коллег с чувством юмора. (Кроме того, будьте предупреждены, в этой веселой песне есть F-бомба.)

Kygo — «С Днем Рождения» (фут. Джон Легенд)
Это один из тех джемов, которые вы отправите для любого с летним днем ​​рождения. Легкий отскок и озноб в виде солнечного удара с «Happy Birthday», предложенного вам талантливым Джоном Легендом.

8.Вовлекайте лидеров

Помните, что создание культуры признания действительно в центре празднования дня рождения. Нет лучшего способа подчеркнуть важность признания, чем вовлечь старшее руководство.

Ваша команда будет реагировать больше на действия, чем на слова. Когда вы получаете бай-ин сверху, вы посылаете сильный сигнал, что признание является частью идентичности и культуры вашей команды.

Если у вас есть босс, который тянет ее за ноги, когда дело доходит до участия, есть способы сделать это невероятно легко — и для нее, и для вас.

Как мы уже писали в другом месте, рукописная заметка вашего начальника имеет большое значение. Это тот личный контакт, который действительно вызывает его.

Может показаться, что генеральному директору сложно написать заметки ко дню рождения для каждого члена команды, но небольшая предварительная работа делает это полностью выполнимым.

Вот что вы можете сделать:

• Во время процесса регистрации обязательно следите за днем ​​рождения каждого члена команды.
• Введите даты в таблице.
• Создайте календарь приглашений для вашего босса на день рождения каждого. Обязательно добавьте любую соответствующую информацию в календарь, т. Е. Если это особенно важный день рождения или если у них есть особый интерес или хобби.
• Купите стопку карточек и держите их у себя на столе.
• За день до каждого дня рождения напомните своему боссу, чтобы он быстро записал.
• Обязательно отследите, достигла ли заметка человека в электронной таблице, чтобы через трещины ничего не проскальзывало.

Бонусная идея: Перейти к подарку

Предоставление сотрудникам небольшого подарка с красивой карточкой часто помогает вашим сотрудникам.

Легче сказать, чем сделать, мы знаем.

В этой ситуации подумайте о девизе бойскаутов — всегда будьте готовы.

Лиза рассказывает, как она заставляет это работать:

«Наличие небольшого, но непротиворечивого подарка на руках делает его намного проще для вас. Купите тонну свечей или тонну бутылок вина и держите их под рукой. Карта является ключевым ингредиентом в подарке. Используйте стационарные устройства вашей компании или купите стопку забавных карточек, чтобы иметь под рукой ».

Наконец, имейте в виду, что согласованность является одним из ключей к тому, чтобы все это работало.

Вы не хотите давать своим сотрудникам повод плакать о фаворитизме, потому что вы устроили грандиозный, персонализированный праздник, который был немного не в восторге. Примите во внимание такие факторы, как численность вашей рабочей силы и количество сотрудников старшего уровня, которые придумают систему, которую вы можете повторять снова и снова.

Также имейте в виду, что вам не нужно убивать себя, чтобы создать то, что ваши сотрудники оценят по достоинству и которое достигнет ваших целей. Это не должно быть слишком сложным — вам просто нужно сделать что-то, что рассекает шум и поднимает настроение каждого на несколько минут в течение дня.

Бонусная идея: Время качества

Вот идея, которая не требует никакого планирования, никаких тортов, оберточной бумаги и безумной координации! Если вы не уверены, что можно получить или сделать, чтобы отпраздновать, просто удивите своего коллегу качественным временем.

В идеале, это качественное время требует участия некоторых других членов вашей команды и места вне офиса, но на самом деле единственное истинное правило заключается в том, что вы должны посвятить все свое внимание своему коллеге.

Немного скоординируйте свою работу с группой.Узнайте, кто в день рождения в течение 1-2 часов может пойти на обед, кофе, десерт или напитки.

Подумайте, куда может пойти мальчик или девочка, именинник. Хотя предложение взять кого-то «куда он хочет» может показаться приятным, для некоторых такой открытый запрос может быть ошеломляющим. Кто хочет принимать решения в свой день рождения?

Просто выберите место, попросите всех придерживаться своих графиков, а затем подойдите к человеку в большой день. Скажите им, где вы хотели бы взять их, и убедитесь, что они знают, что вы не будете петь, если они ненавидят подобные вещи.)

Празднование дня рождения становится ошеломляющим из-за планирования и покупок, которые им требуются. Эта идея позволяет любому сотруднику любого офиса в любой момент провести значимое, но без суеты празднование дня рождения.

Бонусная идея: Граб-мешок на день рождения / Граб-бокс

Вдохновленная праздничными вечеринками Белого слона, эта идея гарантирует, что все в команде получают подарок на день рождения, а также что никто не может воспринимать дни рождения слишком серьезно ,(Потому что в этом удовольствие?)

Выберите дату в начале года, когда каждый должен будет принести странный / интересный / забавный / милый подарок, который стоит 15 долларов или меньше. (До вас, если вы хотите, чтобы каждый упаковал свои подарки перед тем, как привезти их. Это добавило бы к загадке …)

Переместите подарки в кладовку или любое другое свободное место, которое вы можете найти, которое будет соответствовать размеру вашего подарка добыча. Пометьте каждый подарок номером, а затем сделайте миску с соответствующими номерами.(Я уверен, что вы видите, куда это идет.)

Когда у кого-то день рождения, вы можете позвонить в колокольчик и спеть песню, а затем попросить человека взять из чаши. Пусть «хозяин» заберет подарок, соответствующий нарисованному номеру.

Пуф! У вашего коллеги есть подарок на день рождения. Когда кто-то получает особенно странный подарок, вы можете увидеть, хочет ли тот, кто принес его, раскрыть свою личность и причину, по которой он принес этот конкретный подарок.

Бонусная идея: добродушная шутка

Какой подарок на день рождения может быть лучше, чем дар юмора?

Некоторые личности легко смущаются темой дней рождения.Из-за сырных карточек их немного тошнит. Песни и глазные яблоки заставляют их краснеть. Когда все спрашивают их об их планах или возрасте, они хотят спрятаться в яме. Тем не менее, эти же личности часто любят хорошо сыгранную шутку.

Шутка не значит. Подумайте, что застенчивые празднователи дня рождения могут признать свои дни рождения огромной дозой самоуничижительной вспышки. Это также способствует удивительной связи между сотрудниками. Эта идея позволяет подарить смех и абсолютно незабываемую память на рабочем месте.

Совет! Позаботьтесь, чтобы эта идея дня рождения совпала с индивидуальностью ваших коллег. Очевидно, шутка не для всех!

Если в вашем банке розыгрышей иссякают идеи, вам могут помочь эти искры:

• Классический степлер в Jello schtick.
• Проведите, казалось бы, зловещую встречу, такую ​​как «План действий по исправлению курса» или «Дисциплинарные меры». Начните собрание как обычно, а затем попросите всех встать и бросить конфетти на именинника или девочку.
• Заверните дверь кабинета или офиса в праздничную бумагу. Бонусные баллы, если вы заполните воздушные шары внутри.
• Создайте струнный лабиринт.
• Есть очаровательная собака? Одень это как паук и принеси, чтобы помочь твоему коллеге праздновать со страхом и в стиле.
• Этот список можно продолжать и продолжать.

Мы надеемся, что вы нашли отличные идеи для празднования дня рождения сотрудников. И мы надеемся, что вы научились отмечать дни рождения на работе. Какие творческие идеи дня рождения сотрудника вы используете в своем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Бесплатно Загрузить: Загрузить весь этот список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрого ознакомления или распечатайте для будущих дней рождения.

Ресурсы Office How To:

36 идей офисного декора, вдохновляющих на лучшую работу вашей команды

25 идей Epic Office Party, которые заставят всех гудеть на недели

19 Kickass Office Organization Идеи для максимума Производительность

25 Идеи для творческих офисных досок объявлений, которые на самом деле читают

101 Развлекательные офисные игры и занятия, которые делают работу потрясающей

15 Идеи для творческого макета офиса, которые привлекают людей

События на рабочем месте Календарь: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы даем офисным животным бесплатное управление на рабочем месте — вот как это сделало наш офис лучше

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам понадобится

Планируете переезд офиса? Вот что вам нужно знать

Как создать подлинную стартовую атмосферу для любого офиса

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать вашу следующую компанию незабываемой?

Единственный корпоративный контрольный список по планированию мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство (ответственное) употребление алкоголя на работе

7 творческих способов сделать запоминающееся новое Объявления сотрудников

21 Веселые офисные шутки, которые (будем надеяться) не уволят вас с работы

17 Идеи компании по свабам, которые сотрудники действительно хотят

Ваша шпаргалка для выбора лучшего конференц-сервиса

Полное руководство по успешной компании Информационный бюллетень [с шаблонами]

Как бросить комп Любое отступление, которое каждый будет бредить О

.

26 смешных пожеланий ко дню рождения для сотрудника

Выход за рамки основного сообщения с днем ​​рождения и уведомление вашего коллеги о том, что вы думаете о них в этот особый день, является отличным способом наладить отношения и показать поддержку. Вот несколько забавных пожеланий ко дню рождения для коллег, которые идеально подходят, чтобы поделиться простой запиской или карточкой и оставить на столе.

«Желание дня рождения, стучащее в вашу дверь, когда большой бонус попадает в ваш карман. С днём рождения! »

«Поздравляю с удачным днем.Сегодня вы на год мудрее и на год ближе к пенсии. С Днем рожденья.»

«Создание хорошей карьеры — это не столько дипломы и достижения, сколько создание хороших рабочих отношений с окружающими вас людьми. Это то, чему я научился, работая с такими полезными коллегами, как ты. С Днем рожденья.»

«Работать с таким замечательным человеком, как я, должен быть единственным подарком на день рождения, который тебе нужен, и он длится даже целый год».

«С днем ​​рождения, замечательный коллега и яркая личность, которая скрасит наши рабочие дни.”

«С днем ​​рождения, мой любимый сотрудник. Желаю вам хорошего праздника сегодня и еще большей рекламы в этом году ».

«С днем ​​рождения. Вы отличный коллега и отличный друг.

«То, насколько усердно вы работаете сегодня, будет прямо пропорционально тому, как усердно мы заставляем вас вечеринку сегодня вечером. С Днем рожденья.»

«Я не мог себе представить работу с кем-то еще. С Днем рожденья.»

«Я рад работать с таким профессиональным сотрудником, как вы.В день вашего рождения пожелания и благословения, чтобы все ваши мечты сбылись. Удачного дня, счастливого дня рождения ».

«Я знаю, что ничто не может помешать мне и продвижению по службе, потому что у меня есть коллега, который является основным источником мотивации. С Днем рожденья.»

«Я бы сегодня отсутствовал на работе, но я вспомнил, что у тебя день рождения, поэтому я здесь. С Днем Рождения самого смешного, самого трудолюбивого коллеги в городе ».

«Я хотел бы сказать вам, что вы идеальный сотрудник и друг.Надеюсь, ваш день рождения так же прекрасен, как и вы.

«В корпоративном мире, где конкуренция ограничена, полезные и поддерживающие коллеги, такие как вы, важнее, чем высшее образование. С днем ​​рождения, мой мужчина в пятницу.

«У тебя день рождения, так что сядь, расслабься и ничего не делай. Это должно быть очень легко для вас. Просто притворись, что ты на работе. С Днем рожденья.»

«С такими хорошими людьми, как ты, приятно работать. С Днем рожденья. Давайте отпразднуем начало еще одного замечательного года в вашей жизни.”

«Ни в одном из магазинов не было поздравительной открытки для коллеги и лучшего друга, как в одном. Поэтому я сделал свой собственный. С Днем рожденья.»

«Не все сотрудники получают льготы на работе. Мой приходит в форме работы с веселыми коллегами, как вы. С Днем рожденья.»

«Самое лучшее в коллеге, который больше похож на друга, это то, что я могу быть собой и никогда не притворяться. С Днем рожденья.»

«Сегодня идеальный день, чтобы сказать вам, что мне действительно нравится делиться с вами своими рабочими днями.Одно только ваше присутствие делает обстановку более комфортной и приятной. Тёплые пожелания в твой особенный день.

«Желаю вам самого продуктивного и успешного года в истории. С Днем рожденья.»

«Работать с вами — большая честь и радость. Самые теплые поздравления с днем ​​рождения моему вдохновляющему сотруднику ».

«Вы очень эффективный профессионал и очень хороший компаньон. Я желаю тебе большого счастья в день твоего дня рождения »

«Вы — один из лучших коллег, с которыми я когда-либо работал.Ты помогаешь мне, когда мне нужна помощь, и прикрываешь меня, когда я иду в ванную. С Днем рожденья.»

«Ваш день рождения — это обещание того, что жизнь может предложить вам больше, больше планов, больше целей и больше мечтаний, которые сбудутся. Приятно поздравить вас с днем ​​рождения ».

«Вы настолько замечательный сотрудник, что они могут заплатить мне арахис, и я все еще хотел бы работать с вами. Хорошего дня и фантастического года впереди ».

Вот один видео пример пожелания ко дню рождения коллеги, которым легко поделиться с другими.

Приглашение на празднование дня рождения Электронная почта для сотрудников »messageforbirthday.com

Существует несколько шаблонов электронной почты, которые вы можете отправлять или рассылать в своей компании, когда хотите пригласить своих коллег на ежемесячную вечеринку по случаю дня рождения. Вы можете настроить эти шаблоны по-своему и распространять их.

Приглашение на празднование дня рождения в месяц по электронной почте сотрудникам

Образец 1

Уважаемый [XYZ],

Сегодня день празднования, давайте снова соберемся и посмотрим на наших коллег [A], [B] и [C] в их особый день в этом году.Я приглашаю всех вас присоединиться к нам в кафетерии с 02:00 вечера. до 03:00 вечера [дата и день] для церемонии разрезания торта ко дню рождения и чаепития с вкусным печеньем.

Встретимся на площадке для вечеринок!

С наилучшими пожеланиями,
[полное имя отправителя] | [Обозначение]
[Название компании]

Образец 2

Уважаемый [XYZ],

Снова пришло время вечеринки! Давайте встретимся и пожелаем Mr./Miss[A] в его / ее день рождения. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам в нашем офисе с 01:00 вечера. до 02:00 ч.м. [дата и день] для празднования дня рождения. У нас будет праздничный торт и закуски.

До встречи на месте празднования дня рождения!

С наилучшими пожеланиями,
[полное имя отправителя] | [Обозначение]
[Название компании]

Приглашение на празднование дня рождения для сотрудников из HR

Образец 1

Уважаемые коллеги,

Пожалуйста, присоединяйтесь к нам в [офисная аудитория | 04: 00 вечера], чтобы отпраздновать [Имя сотрудника | Отдел ] день рождения. Давайте устроим небольшую сессию, чтобы поесть, потанцевать и насладиться тусовкой.

От,
[Ваше имя]
Отдел кадров

Образец 2

Уважаемые коллеги,

Счастливой пятницы, давайте объединяться, чтобы отпраздновать день рождения [Имя сотрудника] с чашкой вкусного кофе и печенья.
[16:00 PM.Office Cafeteria]

Спасибо и С уважением,
[Ваше имя]
Отдел кадров

Образец 3

Уважаемая [Название компании] Семья,

Давайте объединимся, чтобы создать специальный вечер для [Имя сотрудника ] ваше присутствие имеет значение.Приходите и дайте ей наилучшие пожелания. Небольшая поздняя вечеринка организована для всех.

[Место проведения]
[Дата и время]

Благодарности и благодарности,
[Ваше имя]
Отдел кадров

Образец 4

Дорогие друзья,

Сегодня важный день для [Имя сотрудника], это его / ее сегодня день рождения. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам, чтобы отпраздновать день рождения [Имя сотрудника] в [Time | Venue] аппетитным тортом и печеньем.

Также вам, ребята, доступны и другие сюрпризы, так что не пропустите.Давайте насладимся этим небольшим праздником.

Спасибо,
[Ваше имя]
Отдел кадров

Образец 5

Дорогие все,

Я рад пригласить всех вас на празднование дня рождения [Имя сотрудника]. Давайте вместе, присоединяйтесь к нам в [Место проведения | Время]. Наслаждайтесь выходными и вечеринкой.

Закуски также организованы, чтобы увеличить уровень удовольствия.

Спасибо,
[Ваше имя]
Отдел кадров

С днем ​​рождения, желает сотрудника от HR С днем ​​рождения, желает сотрудника от работодателя или босса

Похожие сообщения

Босс Статус дня рождения, Пожелания и сообщения для отправки через WhatsApp, Facebook, LinkedIn, Email

С наилучшими пожеланиями ко дню рождения для друга по крикету и любителя крикета , WhatsApp и Instagram

Пожелания со дня рождения знаменитости для Facebook, Twitter и Instagram

Коллеги с днем ​​рождения, пожелания, сообщения и цитаты для WhatsApp, Facebook и Instagram

Пожелания по случаю дня рождения для футболиста, тренера и фаната

Пожелания с днем ​​рождения сотруднику от работодателя или босса

пожелания ко дню рождения для врачей

,

31 смешных поздравлений с днем ​​рождения для коротких и сладких коллег

Вот 31 поздравление с днем ​​рождения для коротких и приятных коллег, которые быстро доставят ваше сообщение.

——

Желаю жизни, полной приключений и радостных моментов, лучшему коллеге всех времен. С Днем рожденья.

——

Ты делаешь это место терпимым — а это нелегко! С Днем рожденья! (Давайте возьмем обед / напитки в ближайшее время!)

——

Ваш день рождения — это обещание того, что жизнь может предложить вам больше, больше планов, больше целей и больше мечтаний, чтобы они сбылись.Приятно поздравить вас с днем ​​рождения.

——

С днем ​​рождения. Мы до сих пор не знаем, сколько тебе лет. Только вы, Бог и человеческие ресурсы знают ваш настоящий возраст.

——

Я чувствую себя счастливым, имея такого невероятного партнера по работе. Спасибо за ваше руководство, я многому у вас учусь. С днем ​​рождения, желаю вам чудесного праздника.

——

Вера, союз и терпение — секреты прогресса. Я желаю вам твердо придерживаться этих золотых принципов на протяжении всей вашей жизни.С Днем рожденья.

——

С Днем Рождения, мой замечательный сотрудник. Желаю всем успехов и счастья на свете!

——

Поздравления с Днем Рождения нашему абсолютно потрясающему коллеге. Желаю вам и вашей семье самых обильных благословений. Будь всегда счастлив.

——

Самые теплые поздравления с днем ​​рождения моей дорогой коллеге. Мои рабочие дни с вами веселее и веселее. Спасибо за вашу жизнерадостность. Желаю вам всего наилучшего во всем, что вы делаете.

——

В честь вашего дня рождения наша команда решила, что настало время вечеринки. Мы пойдем на вечеринку, пока ты останешься здесь, и уладим наши сроки.

——

Сегодня прекрасный повод сказать, что мне действительно нравится делиться своими рабочими днями с вами, мой коллега. Ваше присутствие почему-то делает всю обстановку более веселой и комфортной. Самые большие пожелания на твой день рождения.

——

Мы рады, что вы являетесь частью нашей команды. Желаю вам всего наилучшего и удачи в день вашего рождения.

——

Желаю вам отличного дня рождения и памятного года. От всех нас.

——

Вы такой замечательный сотрудник, что они могли бы заплатить мне арахис, и я все еще хотел бы работать с вами.

——

Сегодня тот день, когда вы действительно должны начать жить в полной мере. Будь счастлив.

——

Я хотел бы сказать вам, что вы идеальный коллега и друг. Надеюсь, ваш день рождения так же прекрасен, как и вы.

——

С днем ​​рождения, лучший в мире сотрудник. Не стесняйтесь, отправьте мне подобное сообщение 11 октября, когда у меня день рождения! Просто короткая заметка, чтобы поздравить вас с днем ​​рождения. Впереди здоровый и процветающий год!

——

С Днем Рождения. Вы не просто наш коллега, вы также большой друг. Мы надеемся, что празднование этого года — самое сладкое!

——

С Днем Рождения Моему Удивительному Сотруднику. Встречи, сроки и конференц-звонки могут подождать.Сегодня все о праздновании кого-то особенного, кто делает приход на работу таким веселым.

——

Уважаемый коллега, ваша усердная работа, целеустремленность и энтузиазм являются отличным источником вдохновения для каждого из нас. Желаю вам прекрасного дня и благополучной жизни.

——

С Днем Рождения. Воздушные шары, торт, много веселья и смеха. Это единственный способ отпраздновать коллегу так же здорово, как и вы! Наслаждайтесь своим особенным днем.

——

С Днем Рождения.Мне так повезло, что у меня есть такой же замечательный коллега и друг. Надеюсь, все ваши пожелания сбудутся сегодня и в будущем году!

——

У меня идеальный подарок на твой день рождения — я сделаю одну из твоих не очень любящих работ для тебя. Это идеальная идея, верно? Просто не используйте мою доброту слишком много.

——

Эта работа имеет массу преимуществ, и работа в команде с вами — одна из лучших. Хорошего дня рождения и хорошего года вперед.

——

Желаю вам сил и настойчивости в достижении всех ваших величайших целей, мой коллега.Будьте счастливы и хорошо проведите праздник.

——

С Днем Рождения. Вот крутой коллега, который имеет в виду бизнес, когда дело доходит до празднования. Время поднять свои пятки и повеселиться!

——

Желаю вам приятного дня рождения и счастья в следующем году.

——

С днем ​​рождения, мой невероятно классный коллега. Желаю вам невероятного празднования сегодня вечером и значительного продвижения в этом году.

——

С днем ​​рождения, мой замечательный коллега, который делает работу более полезной и, если честно, веселее.

——

Желаю вам всего наилучшего в день вашего рождения и всего хорошего в следующем году.

——

Желаю всем счастья, которого вы заслуживаете. Хорошего дня рождения!

——

Я надеюсь, вам понравился этот список забавных поздравлений с днем ​​рождения, когда коллега поделился несколькими праздничными словами в свой особый день.

Авторская биография
Кит Миллер имеет более 25 лет опыта работы в качестве генерального директора и серийного предпринимателя. В качестве предпринимателя он основал несколько многомиллионных компаний.Как писатель, работа Кита упоминалась в журналах CIO, Workable, BizTech и The Charlotte Observer. Если у вас есть какие-либо вопросы о содержании этого поста в блоге, отправьте сообщение нашей команде по редактированию контента.

—

,